MÔ TẢ CÔNG VIỆC TRƯỞNG PHÒNG KINH DOANH

I/ Thông tin chung

Vị tríTrưởng phòng kinh doanh
Bộ phậnKinh doanh
Quản lý trực tiếpGiám đốc
Thời gian làm việcTừ 8h00 tới 17h45 thứ 2-6
Đãi ngộLương up to 25 – 30 triệu/ tháng + thưởng KPI, % hoa hồng, phụ cấp (ăn trưa, đi lại, điện thoại, tiếp khách, công tác phí).

II/ Mục đích công việc

Phát triển hoạt động kinh doanh của công ty.

III/ Nhiệm vụ cụ thể

  • Khảo sát, lập dự toán, viết hồ sơ chi tiết.
  • Quản trị giải pháp sản phẩm, tìm đối tác, lựa chọn thiết bị… kết hợp thử nghiệm khẳng định giải pháp. Chuẩn bị các tài liệu sản phẩm… tổ chức giới thiệu giải pháp sản phẩm cho khách hàng như: thuyết trình giới thiệu, tham gia triển lãm, tổ chức hội thảo/sự kiện/gian hàng để giới thiệu.
  • Quản lý yêu cầu về sản phẩm.
  • Quản lý danh mục giải pháp, sản phẩm phục vụ kinh doanh.
  • Phối hợp với bộ phận kinh doanh tư vấn các giải pháp cho khách hàng. Viết hồ sơ giải pháp kỹ thuật, proposal, hoàn thiện hồ sơ kỹ thuật dự thầu.
  • Tư vấn, thiết kế mô hình triển khai giải pháp (HLD) tối ưu.
  • Hỗ trợ bộ phận triển khai (post sale), tham gia triển khai.
  • Thực hiện các công việc khác được giao theo yêu cầu của Ban lãnh đạo công ty
  • Lập kế hoạch triển khai công việc và báo cáo công việc được giao.

IV/ Yêu cầu

  • Có kiến thức tốt và am hiểu về các giải pháp Network và Security.
  • Có kiến thức làm hồ sơ thầu (Hồ sơ kỹ thuật, giải pháp kỹ thuật).
  • Có kinh nghiệm làm Presale 3 năm, Sale B2B.
  • Đọc hiểu và giao tiếp thông thường bằng tiếng Anh.
  • Sử dụng thành thạo vi tính và phần mềm văn phòng: Email, Word, Excel, Powerpoint; các phần mềm chat Zalo, phần mềm quản lý Task và CRM.
  • Chịu được áp lực công việc, đi công tác xa
  • Có kỹ năng thuyêt trình, thuyết phục, thương lượng, sắp xếp thời gian và giải quyết vấn đề.

V/ Phúc lợi

  • Xét tăng lương định kỳ tùy theo năng lực làm việc.    
  • Chế độ đãi ngộ: lương tháng 13, thưởng các ngày lễ tết trong năm.
  • Hỗ trợ ăn trưa tại văn phòng Công ty.
  • Hưởng đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Luật Lao động hiện hành.
  • Các chế độ khác: Du lịch hàng năm với địa điểm hấp dẫn, tổ chức các hoạt động team building, sinh nhật , liên hoan cho nhân viên.
  • Môi trường làm việc năng động, thân thiện, chuyên nghiệp, nhiều cơ hội thăng tiến.

Hạn nộp hồ sơ: 15/3/2023

Post Tags :

Để lại một bình luận

Email của bạn sẽ không được hiển thị công khai. Các trường bắt buộc được đánh dấu *